Cadastro de Folgas e Ausências

Cadastro que permite informar folgas de colaboradores e também suas ausências. A folga se destina quando o usuário tem direito a não trabalhar, ex: banco de horas extras, premiação, etc. No caso da ausência se destina a: consulta médica, problemas particulares, etc.

Procedimento

O processo encontra-se em Iniciar > Cadastros > Folgas e Ausências.

Neste exemplo abaixo, se observa um registro do "Tipo" = Ausência retratando uma consulta médica e quais colaboradores estão envolvidos.

Figura 1 - Folgas e Ausências

Descrição dos campos

• Motivo: Descrição do motivo da folga ou ausência;
• Tipo: Pode ser informado dois tipos:
• • Ausência: representa que o colaborador não irá na empresa por motivos particulares, como: consulta médica, ir Imposto de Renda a escola dos filhos, etc;
  • Folga: representa quando o funcionário tem uma folga agendada, como: abater banco de horas, day off por aniversário, premiação, etc;
• Início / Fim: São as datas que se referem o início e fim da folga. Aqui, temos uns detalhes que vão ser explorados. Se os campos Início e Fim forem diferentes, ou seja, a folga ou ausência ultrapassa um dia, o campo "Aplicar" será ativado. Veja mais detalhes sobre o campo "Aplicar" abaixo;
• Dia inteiro: Informe Sim ou Não;
• Hora início / Hora fim: informa o período de ausência ou folga do funcionário. Veja mais detalhes sobre o campo "Aplicar" abaixo;
• Aplicar: somente ativa se o período passar de um dia para o outro. Se ativado tem duas opções que podem ser selecionadas. Para exemplificar, considere que o colaborador  ficará de folga no horário de 08 as 12h para cada uma das opções o SISLOC comportará assim:
• • Dia a dia: no primeiro dia e’ de 08 as 12 e no segundo dia e’ de 08 as 12 também;
  • Intervalo: no primeiro dia inteiro de folga até o segundo dia ao meio dia, então são 36 horas de folga;

Colaboradores

Nesta parte da tela, pode-se adicionar quantos colaboradores forem necessários para o registro de "Folgas e Ausências" atualmente selecionado.

Neste exemplo abaixo temos uma folga para três colaboradores que dobraram sua jornada de trabalho, folgando 36h:

Figura 2 - Informar colaboradores no cadastro de Folgas e Ausências